性的少数者が安心して働けるかどうかは人権にかかわる問題だが、企業の成長を考えるうえでも無視できないとする研究がある。フィンランドの大学が米国の上場企業657社の03～16年の財務データと性的少数者施策の関連性を調べたところ、「性的少数者に配慮する企業ほど収益性が高く、株式市場の評価が高い」との結果が出た。…